第六百四十三章 额外的价值（2/3）
的代价太大，一个两个倒也无所谓，可提升整个行业的实力，靠的并不是一个两个人的的努力，质量需要，数量更加需要。而想要让大家大规模的从好莱坞挖人，这个代价，整个东亚地区行业实力，是完全付不出这样的代价的，那样的资本消耗，都够大家自己弄出一个新的培养制度出来，自己培养出各种人才，或许代价都还没有请好莱坞的人的代价大。
但是大6方面的人过来，就没有这份顾忌了。先这批人的专业素养，相当不错，顶尖的人员，行内人多多少少也是有些了解的。并且这些人雇佣的代价，甚至比起自家公司培养出来的那些人的工资都还要少上很多，对于资金上面的压力，相当的小。最最重要的是，大6方面的人，无论是质量上，还是数量上都有保证。请这么一些人，价钱又不高，还能够享受到更加优惠的条件，这样的好事儿，没有理由会错过。虽然这批人并不是永久的加入他们的公司，而是临时性的雇佣，但只要舍得花钱，雇佣上他三五年，十年八年的，对于一个公司来说，也算不上稀罕的事情，自家公司的人都还有很大可能遇到跳槽涨薪一类的麻烦事情，这些雇佣的人，反倒是不容易遇到这样的麻烦，只要把合同拟定好，那么这些人，甚至在一定程度上，比自家人更加的靠谱。
想明白了大6的人来到东亚地区到底有着什么样的优势之后，李明豹也不由得有些懊恼。早知道会是这样的行情，那么他最初定价的时候，就肯定不会那么优惠了，要知道，这次李明豹从大6中介到的人，基本上都是大6顶尖的人员和高级的人才。
最低级别的人，也是一些中小电影厂的顶梁柱。这些人，囊括了行业当中的各个方面的人才，只要大6拥有的人才，基本上都是在这次中介的范围之内，人员说多不多，说少也不少，优中选优之下，也有接近两千人的规模。
别看两千个人好像很多，至少对于香港电影行业来说，是一个绝大的冲击，并且这些人的实力，也不是香港能够比拟的。虽然最近两年香港电影和电视行业的世道比较好，但总的来说，全香港靠着这两个行业吃饭的人，拢共也不会过两万人，而李明豹这次就直接拉了十分之一香港同行的量，并且在质量上，更是能让六叔这些人吓坏。但这些人对于大6来说，还真心算不上多少。以大6的总人口数量来算，这两千来个人，就真心是选了又选，挑了又挑的结果。真要把条件稍微放宽那么一点，那么李明豹能够中介的人，直接能够把香港同行给淹没。
正是因为人数众多，李明豹怕先期准备不足，东亚地区和北美地区吃不下那么多的人，所以他就打算打特价，先把这些人推销出去再说，至于酬劳方面，顶尖人员基本上就相当于东亚地区本土顶尖人才价格的一半，相当于好莱坞那边的五分之一的价格，这样的价格，完全就是白菜价，完全能够造成价格冲击。
要知道，顶尖人才的酬劳，一向是比较夸张的，降低那么多的酬劳，对于一些中型电影公司来说，就相当于花一块钱，办了两块钱的事情，那些囊中羞涩的电影公司老板们，只要不傻，都知道该怎么选择。
当然，李明豹开出这样的价码，对于大6方面的人来说，其实也算得上是天价了。毕竟他们在国内的时候，就算是顶尖的导演，他们的酬劳，也是按照工资来算的，一个月的工资，绝对没有说过一千块钱人民币的，能有个五百块钱人民币的现金收入，这个导演的日子，就相当的不错了。
而在东亚地区，一个顶尖的导演，他的酬劳虽然不是按照每一个月来算的，但接拍一部电影，少说也得上百万的港币，要是票房出色，还有分红一类的额外收入。换了北美地区，不但能有票房收入，分红收入，还有周边的收入，这算起来，就更加的惊人，就好像乔治卢卡斯，七十年代末拍摄的星球大战，到了两千年之后，还有他的
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