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官场潜规则第六十二章 旧事重提3(2/3)-新笔趣阁

第六十二章 旧事重提3(2/3)

题,慢慢说到了正气园停车难问题上。“我当时建议将东边那一片与办公楼连接起来,做一个二层的地下车库。这样既可解决单位停车问题,也可满足职工停车需要。但当时局领导不同意,说是这样做占用了单位用地,不符合制度规定。”

方圆是财务处长,当时也参与了江南局整体搬迁工作。但他说的这个建议,龚仲不清楚,当然不好表什么态。

“更为气人的是,我提出这样的建议后,赵一局长说如果我个人坚持,就要我自己去总局请示。如果总局同意我的这个方案,赵一局长他们就同意按我说的方案做。”

“但问题是这个方案总局又怎么会公开同意呢?这样打擦边球的事你只能自己低调去做,上面不找你的麻烦就行了。”

“你要上面给你一个文字性批复,把责任全部推给上面肯定是不行的。你江南局党组怕担担子,难道上面就不怕担担子?”方圆处长说的有道理,在机关里,有些事情你可以做,但要领导给你一个把柄你却不现实。

直到晚上九点多,龚仲才与方圆老处长俩口子告别。

回到家里以后,龚仲洗了一下热水澡,然后陪着老婆看电视。此时龚仲的爱人已经从白水局调到江南市,还是在银行系统工作。

由于龚仲遇到了树大明搞出来的“黑山事件”,案子还没有最后了结,不仅工作生活受到影响,提拔的事没戏了,就是老婆的调动与儿子就业问题,江南局也没有一个人关心。他的儿子已大学毕业,离开自己的父母独自一个人南下打工去了。

天下做父母的又有哪个不希望自己的子女工作稳定点?工作单位好一点,生活环境安逸一点?

这二年多来,以赵一局长为首的江南局党组,利用各种形式已在江南局系统内部,解决了六十多名干部职工子弟就业问题。

这是以前的江南局历届党组从来没有过的现象。从这一点来说,以赵一局长为首的这一届江南局党组,确实是考虑了干部职工的利益,为部分干部职工解决了大难题,也得到了这部分干部职工真心的拥护与支持。

但就业形势是严峻的,整个江南局系统有六百多名干部职工,还有二百多名离退休人员,他们都有自己的子女与亲属,都想到江南正气管理江南局系统工作。

但毕竟编制有限,单位的承受能力有限,而且十个指头有长短,以赵一局长为首的江南局党组,就是再有心再努力,也不可能解决全部问题。

对于这一点,大多数干部职工还是理解的。当然也有部分没有满足自己目的干部职工不理解,甚至到上面告状的都有。

龚仲因为“黑山事件”的影响,人生被陷入到了最低谷。

在江南局的各级领导干部中,没有一个人关心他夫妻俩长期两地分居的生活与儿子的就业问题。龚仲也没有指望以赵一局长为首的江南局党组会关照自己。因此老婆的调动还是靠朋友的帮忙才解决。

当然天下没有免费的午餐,必要的付出还是难免的。他的儿子也非常争气,更能理解父亲的困境,大学毕业后没有给父母添加任何压力。

看到局里那么多子弟被照顾,想想自己的儿子在外的艰难,龚仲的老婆在心疼之余,也曾在龚仲面前叨唠过几次。但现实就是这样残酷无情,龚仲遇上了这样的事,不仅影响了自己,还影响了老婆儿子,他们俩口子除感叹命苦老天不公外,也没有其他任何办法。

机关里就是这样残酷无情,感恩之心不存,墙倒众人推,雪中送炭的少,落井下石的多,龚仲为江南局干部职工做的好事,早就随着“黑山事件”被抛到九霄
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