第257章 没钱就不要处对象嘛(2/4)

赖的在办公桌前摸鱼。说是摸鱼,实则不尽然,最起码在外人看来,他是在认真看资料,在努力工作。

劳动最光荣!

“咳!”

忽然,一道声音惊醒了他。

秦河如不紧不慢的收回聚焦的眼神,抬头。

这一看,变得大为吃惊。

“科长,你怎么来了?”

说着,他站起身。

“快坐。”

王富贵没有假情假意推辞,心安理得坐下来。

“随便看看。”

然后他面露赞赏的看向三组办公室,夸赞道:“不错啊,你小子。才来几个月就把三组打理得井井有条,成绩也这么出色。”

成绩,是最能提现一个人有没有努力的表现。

努力的人成绩不一定好,不努力的人,成绩一定不好。

三组的综合成绩能在六个组里排名第二,就已经能说明很多事了。

要知道其他五个组的副科长在副科级别呆得最短的也有好几年时间了,秦河如的三组后来者居上,其人功不可没,必定是下了大功夫的。

且,眼下三组大部分人都不在办公室就更能说明一些事了。

轧钢厂发工资的时间,一般是月末。许多工人在发了工资以后,就会有所懈怠,月初想要多休息两天。

以旁边的四组为例,起码有一半人待在办公室里。

而三组呢,只有零星几人待在这里,这已经实属难得了。

“嘿嘿,他们愿意多劳动,这跟我没太大关系,我只是起了一个引导作用。”秦河如谦虚回答。

有功不能自己说出来,要别人提出来,自己说的话,难免会有居功自傲的意思。

“谦虚了啊你。”王富贵满意的笑了笑。

他最喜欢秦河如的就是这点,有能力,够踏实,人本分,又进退自如。

没有领导会不喜欢这样的下属。

表扬几句过后,他才说明来意。

“来你这里没有别的事,就是随便看看,还有就是看你这里缺不缺人。”

“缺不缺人?”秦河如反问一句,开始思考他说这话的意思。

很快,他就想明白了。

现在是五月,距离高中生,中专生以及大学生们出来工作没多长时间了。

大概思虑到这儿,秦河如便试探性回答:“缺,我这里很缺人。”

采购科不同于车间。

车间的工人有上限,每年招收的不多。

这儿就不一样了。

采购科一直都缺人。

按理说,进来采购科工作就算进了行政体系,应该很多人争着来才对,实际上却不是这样的。

学历太低的人,轧钢厂不收。学历太高的人,他们又看不上采购科。

一来,学历高的人大部分是走技术路线的。

二来,外贸部的待遇比他们采购更好,危险性更低。

三来,轧钢厂领导认为来采购科工作不需要有太高学历,有一两个支撑门面就行。

种种原因才使得采购科面临着这种尴尬境地。学历低的人,轧钢厂不收,学历高的,领导们不放过来,那些人也大部分看不起这里。

秦河如自己就是一个很好的例子。

他是中专学历,当初分到轧钢厂的时候,厂领导原意是想他走技术员路线的,若
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