第三十九章 水土不服（2/2）
香去了三次。儿子后来还一直念叨美女玉姐姐的好，想吃什么就给他买什么，不像我，还要规定垃圾食品（如某些小孩子容易上火的零食）不能吃。连花经理都偷偷去了一次。
第一学期的老师家长联谊会，我最怕参加了。
儿子因为听不懂东海话，加上东海和天府的教材不同，也可能是身心受到了伤害，还没有从阴影中走出来，所以学习成绩很差。
全班42个人，基本上都排在第38名-41名之间，还算稳定吧，再努努力，就是全班第一名了。
我不知道读者是否有这个体验？老师，特别是班主任，都有职业习惯：最喜欢表扬和批评成绩最好的和最差的学生，顺带着也赞美和讽刺他们的家长。
下面作文的小学生的家长受到老师特别“表扬”：
“2003年2月31日，星期二，晴。
今天一天都没有出太阳，真的很不好，爸爸买回两条金鱼，我把它养在水缸里，淹死一条，我很伤心。”
“孩子爸爸呀！”老师在讲台上，当着那么多家长的面念评语说：“我更伤心，我活那么大，二月从来没有遇到过一个31号呢！也没有见过不会游泳的金鱼。”
很不幸，我就是那倒霉的低着头红着脸的“孩子爸爸”。
在这所学校一学期，我受到的批评比我全部学生生涯的都多。
“老爹，我的儿子怎么不如您的儿子啊？您以您的儿子为骄傲，我也，嗯，不，我还是以您为骄傲吧！”
电话里，向老爹虚心请教经验，他哈哈一笑，说：“没经验。”老妈接话茬：“那当然了！你们上初中前，都是我在管。”
我只有摸着石头过河。老爸还特意叮嘱：“孩子的教育要慢慢来，不要老是打骂和训斥，会有逆反心理的。“
“先让他心理健康，阳光起来再说吧。”我暗暗想。
出了大门，宝马专车早已在我要求的公司门外一个街角的地方等着了。
到了房产公司，我向钱总提出了财务部年终奖励计划。批准后，在整个公司里，财务人员的奖金是最高的，平均达到了15万。
我又做到根据级别和贡献大小的基本公平，所以大家喜气洋洋，一派节日气氛。
坐在办公室里，我有点发呆。
刚才看了看房产公司的净利润率才20.34%，我在的汽修厂呢，竟然达到了37.93%。可是我4店的兄弟姐妹拿得真心不多啊，平均都才1.85万元。
同样是民营企业，年终奖差距咋就这么大呢？
“哎！”张姗很搞笑，偷偷地走进来，一把蒙住我的眼睛，“猜猜我是谁？”
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