第157章 上帝在校庆风暴中苦苦挣扎（1/2）
不消多久，整个委员会出现变化，在阳乃在会议室现身后的几天，会议中开始出现零零星星的缺席情况。
主任委员相模的归班令正式生效后，产生的结果即为如此。
虽说有人缺席，但他们大都是晚到三十分钟，或事先报备过，还不至于造成重大影响，而每个人平均负担的工作微幅增加，不过大家轮流休息，倒也像是一种轮班模式。
但是，随着参加表演的团体增加，媒体宣传组要联络约地方跟着增加，预算也得重新计算，其他还有一堆繁重的工作，各个组别的负担开始失衡。
卫生保健组跟记录杂务组的工作，主要集中在校庆期间，因此少掉几个人手还没有关系，可是人员协调、媒体宣传、会计审查等组别，此时已经拉起人手不足的警报。
这三组缺少的人手，结果由执行部门暂时支援。负责支援的主要战力，自然是学生会干部和雪之下。
有雪之下帮忙，无疑是一大助力，但是工作仍日渐堆积，迟迟无法消化，就连和华自己也因为负责记录杂务，突然多出不少杂务性质的工作。
真奇怪，之前明明听说这组的工作量很少………
“嗯………可以帮一下忙吗？”记录杂务组的组长找上和华，而和华回头看了他一眼。
在对方指名道姓前，一律当做耳边风。
“你有没有听到？”结果对方直接拍拍和华的肩膀。啧，计划失败！
“啊，是在叫我吗？”和华像是刚反应过来一样，而组长点点头，“想请你帮忙一下这个工作。”
那么面对任何要求时，先摆脸色怎么样？。
不过这位组长的心脏也很强，同样摆出脸色给和华看。
“………交给你了。”想不到他的脸色更难看，结果反而是和华屈居下风。可恶，连这招都行不通！既然如此，进入下一个策略！
“………唉………唉唉唉………”工作的时候，不时唉声叹气。这一招能使对方极度反感，往后再也不会交付任何工作给我。
不仅如此，对方甚至会亮出传家宝刀，直接告诉和华“不像做的话可以回去”。
事实上，这个方法曾经奏效过。之前命令下属的时候还真的有不少真的头也不回地离开，从此辞职不干。
可惜这一位组长完全不以为意，还推了推眼镜问和华：“好了吗？”
怎么可能在这么短的时间内做好………虽然真的好了。之后成果被搬了过去，而和华咬牙，不得已之下，只好搬由最后一招。欞魊尛裞
故意喀哒喀哒地用力敲打键盘，吵到对方抱怨“这家伙怎么不赶快滚蛋”。
学生会出借好几台电脑，供校庆执行委员会使用。多亏如此，文书工作的效率得以大幅提升，和华也可以透过敲击键盘宣泄自己的不满。
喀哒喀哒喀哒……咚（nter）！
怎么样？我都已表明不想工作到这个地步，你还狠得下心给我更多工作吗？
“辛苦了，我先走啦。你做完这些也可以回去。如果有什么不懂的，就去问执行部门。”
“………了解。”可以说我成功把工作量减到最小了吗？和华看着桌上这堆工作………唔喔喔喔喔喔喔喔！组长，你未免丢太多工作给我吧！
而且，和华很明显只带给他坏印象，在他的心目中，他不过是一个态度恶劣的家伙。刚才他说“做完这些便可以回去”，换句话说，不就是“做完之前休想给我回去”吗？
这小子有前途，可以挖到公司里来。
更惨的是，大家都误会记录杂务组的“杂务”之意，即使是不属于他们的工作，照样往这里推过来。
“那个，你是………记录杂务组的对吧？这些可不可以帮忙一下？”
“喔，不过这些是——”
“校庆是属于大家的活动，工作也一样！所以我们要互相帮忙才对！”
竟然一副理所当然的样子跟和华阐述大道理………影印海报绝不可能是我的工作吧？而且要互相帮忙的话，你又要怎么帮忙我？
不过，既然是学姐提出的要求，和华自然没有办法拒绝。其他还有人连看都不看和华一眼，直接高高举起茶杯。
“茶。”
“是………”
为什么是我……你是不是觉得，对位居底层的人讲话大可口无遮拦？或许你不小心忘记了，不过位居底层的人，其实也是人喔。
原来我手下的员工那么惨的吗………黑心老板发出感叹，之后开始跑腿。
糟糕………早知如此，我应该赶快请假消失才对。和华在心里叫苦，每次遇到这种事，越是勤劳努力的人，反而越容易抽到下下签。
可惜没逃掉，等待处理的工作在和华面前堆成一座山，根本不是一天、两天即可完成的分量。
和华不禁发出叹息，而几乎在同一时间，某人也深深叹一口气。
和华抬起头，看见雪之下紧闭双眼按着太阳穴，一副头痛的样子，
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