【286章】 特权奖金（4/4）
高层，还未曾对年终奖金的数量以及发放方案发表过任何言论，让员工们在满心期待的同时也是有些七上八下！
毕竟，虽然公司的发展异常快速。但是随着公司将会在2017年启动诸多的新项目，有些员工担心今年的年终奖金缩水也是很正常的。
毕竟，仅仅‘双螺旋楼’的项目，就需要50亿美元约合300亿rmb。虽说这个项目需要三年的建设时间，但是算下来也会给‘玛卡科技’带来沉重的资金压力。
不过，员工们即便在心里浮想联翩，也不会有人有太多的意见，毕竟‘玛卡科技’平时的薪酬就已经比别的企业高出不少，对此员工们也没有什么好抱怨的。
再说了，即便公司今年无法发放奖金，但是随着公司的规模和效益越来越好，员工未来的待遇也会随之水涨船高，对此，‘玛卡科技’上下都是充满信心。
…………
段磊这个人形图章在朱浩洋的协助下，把‘玛卡造船’扩展所需要的各种资金、人员招聘等件签署之后，段磊很快就陷入了无所事事的境地。这也难怪，毕竟‘叮叮’所控制的日常管理系统足够完备，再加上朱浩洋、段秉义等高层管理人员的敬业能干，使得段磊不需要事必亲躬。
当然了，关于公司年终奖金的发放金额、发放方式等等，也已经是在段磊的脑海中形成了一个较为完善的方案。毕竟，今年‘玛卡科技’的发展确实进入了一个良性循环的状态，若是段磊吝于一些年终奖金，多少还是会有些挫伤员工们的积极性。
再说了，虽然‘双螺旋楼’、‘核聚变电站’等项目需要大量的资金以及物力，但是这并不会成为段磊取消年底奖金的因素。
毕竟，‘抗癌号’未来的盈利数目是极大的，用‘抗癌号’的预期利润来支付‘双螺旋楼’的建设资金，对于‘玛卡科技’的现金流并不会造成太大的压力。
和去年的比例一样，段磊打算拿出10%的利润，给员工们发放年终奖金。不过，5个亿的资金和不到五千员的员工数量，在比例上确实有些吓人！
按照这个比例，平均每一位员工将会拿到超过10万rmb的年终奖金，这一数字确实是有些吓人。
恐怕‘玛卡科技’把这个年终奖金方案公布之后，就会迎来全国媒体以及民众的高度关注！或许，被媒体冠上‘华夏最会发奖金的民营企业’也是很正常的一件事情。
不过，这也是段磊的一个宣传策略之一，毕竟现阶段的‘玛卡科技’要想吸引更多的精英人才加盟，就必须制造出更多更好的形象。
之前，建设世界第一高楼‘双螺旋楼’项目就是其中之一，而如今，向公众们传递‘玛卡科技’优厚的薪酬水平，也是一个相当重要的手段。
为了‘玛卡科技’的发展，段磊可谓是绞尽脑汁！
s：s：新的一周，谢谢乡亲们的订阅支持！
本章已完成！ 请记住【超级生物帝国】最新更新章节〖【286章】 特权奖金〗地址https://wap.275b.com/4_4163/374.html