【332章】 庞大计划(2/4)

早已经是被人熟知。

或许这些薪酬水平在国外并不算什么,但是对于华夏帝国相当严峻的就业市场来说,就已经算是非常不错了。更何况这仅仅是新员工的薪酬结构,随着工作年限的增加,这些数据还会进一步增加。

同时,‘玛卡科技’每年年底发放的巨额年终奖金也是给这些员工更大的希望!种种迹象表明,只要如愿加入‘玛卡科技’,就相当于捧起了一个金饭碗。

不过那些落选的应聘者也不必太过失望,因为通过这一次面试,他们也算是在‘玛卡科技’留下了一些痕迹,等到将来‘仿生实验室’再次招聘的时候,他们或许就有了被优先考虑的地位。

更何况,段磊为这些能力还有些欠缺的应聘者赠送了一些关于‘仿生科技’的技术资料,希望他们在今后的日子里加紧习,以早日达到‘玛卡科技’的应聘要求。同时,‘玛卡科技’还决定将来会定期举行各种专业培训,针对‘仿生科’的前沿方向以及研究重点进行讲解,培养更多的‘仿生科技’人才。

对于‘玛卡科技’的这些举措,所有的应聘者都表示了欢迎,因为从来没有一家招聘公司会针对落选的应聘者推出这么多的福利。这样这些落选者都是心服口服,知道‘玛卡科技’制度严谨、专业化程度相当高,因此即便落选也是不会对‘玛卡科技’心生不满。

最终入职的60名新员工历、理论水平以及动手能力都相当不错,只需要经过一段时间的系统培训,应该就可以很快地上手了。

至于‘仿生实验室’的首席科家,段磊并没有再伤脑筋,因为康老就是一个最合适的人选。而‘仿生实验室’也将会成为一个二级实验室,归属于‘智能实验室’,至于具体的负责人员。将会根据60名新员工未来三个月的具体表现来决定。

段磊之所以选择这种方式来挑选‘仿生实验室’的具体负责人,主要还是希望在新员工之中创造良好的竞争氛围,使得实验室能够尽快进入正轨。

康老原先就是华夏帝国乃至全球知名的‘智能机器人’专家。尤其是加盟‘玛卡科技’以来,他旗下所领导的科研团队在‘智能机器人’的领域取得了一系列重大的突破,已经成为了这个领域的权威。

在‘叮叮’ 技术资料中,仿生科技最重要的一个方向就是为‘仿生智能机器人’提供合格的躯体。它在某种程度上和‘智能机器人的’研究领域存在一定的重叠。因此,段磊把‘仿生实验室’归入‘智能实验室’旗下也在情理之中。

在段磊的计划中,将会在2018年春节后推出第一款‘仿生智能机器人’。因此康老所领衔的两个实验室任务还是很重的。

在新员工入职之后,段磊就立刻为这些新员工举行了培训班,让他们在第一时间了解‘玛卡科技’内所拥有的一些‘仿生科技’的知识。毕竟,将来‘仿生实验室’还需要这些员工来完成各种工作,最终把纸面上的资料转化为实体产品。

为此,段磊摇身一变,成为了新员工入职培训的导师。

…… ……

‘仿生实验室’的招聘工作在如火如荼进行之中。而‘玛卡科技’的各项工作也是并没有停下脚步,依然按照预定的计划在按部就班地实施中。‘玛卡科技’内部的每一位员工,几乎都能够真切地感受到公司每一天都在发生的变化,逐渐强大的感觉总是让人充满更多的信心。

时间进入了春暖花开的四月份之后,华夏帝国的大江南北也开始进入了春耕的时节。而酝酿许久的‘改良麻疯树’大面积推广活动也是陆续展开。

去年夏天,‘玛卡能源’和香江集团达成共识,双方将会共同投资五十亿rmb,营造一百万亩的‘改良麻疯树’种植园。这一举措在当时引起了巨大的轰动,随即,华夏帝国政府
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