【518章】 宇航特训（3/4）
月球‘前进基地’的中层管理干部，作为见证‘天星计划’实施的参与者，梅钧、张旭等180名中层干部开始进入安保部队接受特训，为接下来的太空航行做好各种准备。他们将会在特训合格之后，分批前往太空，领略星空的浩瀚，也见证‘玛卡科技’即将拉开的太空时代。
毕竟，一个普通人要想进入太空，无论身体素质、心理、宇航技能等等，都需要经过系统的培训之后才能胜任。如若不然，在太空中出现问题，那将会关系到这些宇航员的身家性命，再怎么小心谨慎也不为过。
世界上拥有载人航天技术的少数几个国家对于宇航员的选拔标准甚至只能用‘异常苛刻’来形容。这些国家的宇航员不仅仅要从最优秀的战斗机飞行员之中进行选拔，然后还需要进行达数年的专业培训，最终才能够有少数幸运儿能够进入太空。
相比而言，‘玛卡科技’由于在技术上的领先，对于宇航员的选拔标准已经下降了很多。
对于‘玛卡科技’保安部来说，给公司管理人员提供宇航特训已经形成了一个固定的任务，各种工作流程、培养机制已经形成了制度化，因此特训并不是一件很困难的事情。
在此之前，保安部已经根据段磊提供的特训大纲，对‘玛卡体系’的核心高层进行了一系列的特训，顺利地把超过20名高层送入太空，并且安全返回。
有了这些经验，如今的肖剑也逐渐成为一名优秀的宇航员培训专家，他在段磊的授意之下组建了‘玛卡科技’宇航特训基地，专门为公司即将升空的宇航员提供各种特训。而肖剑也顺理成章地成为了‘宽口径’宇航特训基地的首位主官，他的职业生涯注定因此而变得熠熠生辉。
这一次，‘玛卡科技’180名中层干部分批进入宇航基地进行特训。也是拉开了‘玛卡科技’大规模培训宇航人员的序幕。就连当事人肖剑也不会想到，在未来的岁月里，这个特训基地将会成为地球最大的宇航员培训机构，有超过数百万的宇航员在这里接受培训，最终飞向了茫茫星空。
现在，肖剑需要做的事情就是把180名中层干部的培训工作做好。
首先，宇航特训基地将会对这些准宇航员进行详细的体检，对每一位员的身体素质进行摸底，然后才能够根据每一位员状况制定相应的特训计划。
由于段磊已经把‘玛卡科技’未来的发展重心放在了太空之上，因此公司未来需要数量庞大的宇航员前往太空工作。因此在宇航员特训基地建设之初。就倾注了段磊的诸多心血。
宇航特训基地的医疗系统是段磊一手打造的，他从海大医院挖来了华夏科院院士，著名心血管权威祁宏宇，由他担任医疗中心的主任。随后。段磊又重金从全国范围内礼聘了一些具有真材实料的医务工作者。初步构建了医疗中心的框架。
在现代医之中。有了人才还远远不够，先进的设备也是医疗实力的重要组成部分，因此段磊异常重视医疗中心设备的添置情况。段磊不仅仅给予祁宏宇最大的自主权和资金权限。让他可以在全球范围内购买最先进的医疗设备，充实医疗中心的器械力量。
与此同时，段磊也是通过手中拥有的各种筹码，和美利坚、德意志、瑞士等国家进行交涉，为医疗中心购置了不少对华夏地区禁运的先进医疗设备。另外，段磊还根据‘银色板砖’之内的技术资料，亲自动手设计、制造了一些超越目前地球科技水平的医疗器械。
可以说，经过将近一年的不断投入，这座耗资超过一亿美元的医疗中心已经成为了地球上设备最先进的医疗中心，虽然它现在名声不显。动用如此先进的医疗中心为准宇航员提供医疗检查，可见段磊对宇航员培训的重视！
在获悉每一位员的身体素质状况之后，祁宏宇很快给每一位员配置
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