第六节 上调总部（1/2）
回到宿舍之后，吴世道一夜没睡。
但是第二天下午他还是不得不踏上前往上海的飞机。在此之前，他将老馆长的钱加上自己得的奖金中的一万五千元一起汇给了老馆长。又汇了一万块给他那个当五金店店员的老爸。
这样一来，坐在头等舱的吴世道又只剩下不到六千块。
但是，此时的吴世道心中踌躇满志。他在飞机上给自己定下的短期目标，是在一年内升到黄牛集团的总裁，就是再不济，也要当个副总裁。
至于一年之后的事情，他并不想再去想什么。因为他知道，目前他最需要的就是积累起原始资本。至于后面的计划对他来说，反而不是那么重要了。吴世道相信只要自己拥有了一定的资本之后，绝对有能力在最短的时间内积累起让整个世界都瞠目结舌的财富。
这样强横而绝对的自信让他并不担心的现状，也不急于成功，只想扎扎实实的学习，打好基础。因为他知道，自己一定会成功。问题的关键只是在早一些成功还是晚一些成功。
下飞机之后，接机的是人事部一个叫小李的科员。
在路上，吴世道跟他大概聊了一些，了解了一下总公司这边大概的情况。得知到现在总公司最大的人物就是董事局『主席』黄一任。
黄一任是个六十多的老头子，以卖饲料起家。
公司主要分为两大派系，一个是黄牛集团的新锐派，因为这个派系的人大都是留洋归来，所以有成为海归派，元老派的人戏称他们为“海龟派”。
这个派系的主要代表就是新任的总裁李力，此人只有四十三岁，年富力强，手段果决，哈佛商学院工商管理博士。进入黄牛集团只有四年，但是已经深受黄一任信赖。
而这个派系的主流人物主要都集中在总公司，分别掌管物流，销售，海外投资等重要部门。
而另一个派系就是所谓的元老派，这些都是跟着黄一任一起起家的老员工。这些人跟黄一任打断骨头连着筋，虽然很多做法让黄一任感到过于保守而觉得恼火。但是由于其绝对忠心的特质，使黄一任不可能真正的将他们完全处理掉。
这个派系的代表人物就是上一任总裁，现任第一副总裁的贾许，此人五十九岁，二十。这个时候，他才知道原来这个年轻人是在学习日文。
而这时，吴世道也知道了李力的来临。他站了起来，笑着对李力说道：“李总，不好意思。”
李力端详了他一阵，拍拍他的肩膀，说道：“不好意思的不是你，而是我。你知道吗？我当年就像你一样勤奋，可是现在年纪一大，就越来越懒了。”
李力说着，往办公室内走去，而吴世道则跟在他的身后。
“你一定就是一个电话挽救我们公司七百万美元的损失的吴世道吧？”
“是的。”
“我只听那个美国律师对你的英语口语大加赞赏，没想到你现在居然还学起了日语，小伙子志气不小嘛！”
“没什么，我对语言比较感兴趣，什么语言都喜欢涉及一点。”
“虽说博学总是好的，但是你这样分散学习注意力恐怕容易导致顾此失彼，到时候什么都学不好啊！”李力已经坐到了他的老板桌后。而吴世道则一直站在老板桌的另一边，直到李力示意，他才坐了下来。
“我对几门主要语言已经基本掌握，只是口语能力还不是很好，现在正在加紧努力中。”
“那你懂几门语言啊？”李力端起秘书泡好的咖啡，问道。
“好一点的有六七门。”
李力咖啡喝到一半，差点给呛到喉管里去，“六七门？都是哪六七门？”
“英，法，德，俄，日，意。”
李力再次仔细端详了一下吴世道，他一点也看不出他到底哪里『露』出撒谎的表情。而且，他也明白，吴世道并没有撒谎的必要。这样的大谎言，是马上随时都可以被戳穿的啊，这种谎言对吴世道来说，有百害而无一利。
但是他又实在搞不懂，一个连初中毕业证都没有的年轻人怎么能懂六门外语？
连他自己也不知道自己出于什么心态，李力不自觉地用德语问了一句，“你觉得你在总部适合什么样的工作？”
李力虽然是在美国哈佛商学院的博士，但是他在年轻的时候曾经遍游欧洲，德语也是略知一二的。
“总裁给我什么工作，我就适合什么工作。”吴世道用流利的德语答道。
这一问一答，李力失去了怀疑的根据，他忍不住好奇地问道：“是谁教你这么多语言的？是你父亲还是母亲？”
李力怀疑吴世道的父母是某些大学的教授，因为不喜欢儿子接受中国的填鸭式教育，所以亲自教育孩子。事实上，中国有许多教授这样做。
“我父亲是个五金店的店员，我的母亲早逝，所以他们并不能教育我。我的外语都是我在图书馆工作期间自学，但是因为都是纸面上的学习，所以口语比较差，不过我现在正在学习之中。目前，我在英，德两种语言的口语上
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